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El pasado mes de mayo, la Comisi\u00f3n de Empleo y Seguridad Social del Senado aprob\u00f3 por unanimidad una moci\u00f3n en la que se instaba al gobierno a adecuar las condiciones para acceder a la jubilaci\u00f3n anticipada de las personas con discapacidad.<\/p>\n
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La propuesta, presentada por el Grupo Vasco (EAJ-PNV), responde de forma directa a una reivindicaci\u00f3n hist\u00f3rica de nuestra Federaci\u00f3n: garantizar que las personas con discapacidad pueden acceder a este derecho ya que, \u00abaunque est\u00e1 contemplado en la ley, cuenta con grandes dificultades en su ejercicio dadas las condiciones recogidas en la normativa\u00bb.<\/p>\n
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Con estas palabras resume Juan Carri\u00f3n, Presidente de nuestra Federaci\u00f3n y Fundaci\u00f3n, una de las principales problem\u00e1ticas que enfrenta el 70% de las personas que conviven con enfermedades raras y que cursan con discapacidad. Desde FEDER hemos identificado tres barreras normativas en la normativa actual reguladora del acceso a la jubilaci\u00f3n anticipada de las personas con discapacidad que son, adem\u00e1s, las que se recogen en la moci\u00f3n presentada en el Senado.<\/p>\n
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En primer lugar, explica Carri\u00f3n que \u00abel Real Decreto enumera de forma cerrada las discapacidades que pueden dar lugar a la reducci\u00f3n, lo que deja fuera la realidad de muchas personas y contradice el propio esp\u00edritu de la ley\u00bb. A este respecto, nuestra propuesta pasa por incorporar otras enfermedades no numeradas en la actualidad, para que pueda hacerse efectivo ese derecho.<\/p>\n
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En segundo t\u00e9rmino, \u00abel Real Decreto exige que los beneficiarios de este derecho hayan convivido con un grado de discapacidad igual o superior al 45% durante el periodo m\u00ednimo de cotizaci\u00f3n, pero desde FEDER entendemos que en estos casos lo que ha de priorizarse no es el mantenimiento del grado de discapacidad, sino la esperanza de vida de la persona\u00bb. Ante ello, apostamos por permitir que el grado de discapacidad deba ser acreditado en el momento de solicitud de la prestaci\u00f3n y no durante todo el periodo, como se exige en la actualidad.<\/p>\n
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Por \u00faltimo, para acceder a este derecho, el Real Decreto obliga a haber trabajado un tiempo no inferior al periodo m\u00ednimo de cotizaci\u00f3n de 15 a\u00f1os. Sin embargo, desde el colectivo de pacientes \u00abcreemos que es necesario establecer un periodo m\u00ednimo de cotizaci\u00f3n que se adapte a la situaci\u00f3n de cada persona y de su enfermedad\u00bb resume Carri\u00f3n. Ante ello, tanto FEDER como la moci\u00f3n presentada instamos a reducir de forma proporcional el periodo m\u00ednimo de 15 a\u00f1os que establece la norma.<\/p>\n
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La noticia se produce poco despu\u00e9s de que el mismo grupo parlamentario presentara otra moci\u00f3n basada en las propuestas de FEDER: la actualizaci\u00f3n del Real Decreto que regula el subsidio de los padres de menores con enfermedades graves.<\/p>\n
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En 2011 se aprob\u00f3 este RD a trav\u00e9s del cual, se incorpora una prestaci\u00f3n econ\u00f3mica destinada a los progenitores que necesitan reducir su jornada laboral para poder dedicarse al cuidado de sus hijos. Seis a\u00f1os despu\u00e9s, \u00ablas reclamaciones de estas prestaciones han aumentado ante la denegaci\u00f3n injustificada por parte de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales\u00bb explic\u00f3 Carri\u00f3n.<\/p>\n
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Entre los \u00faltimos pasos, desde FEDER pudimos trasladar nuestras propuestas en una reuni\u00f3n mantenida el pasado mes de abril con Rafael Hernando, portavoz del PP en el Congreso de los Diputados, para poder trasladar a la C\u00e1mara Baja sus modificaciones, atendiendo al hecho de que \u00ablas Mutuas gestoras est\u00e1n utilizando los mismos argumentos para denegar la prestaci\u00f3n cuando las situaciones son absolutamente diferentes\u00bb adelant\u00f3 Carri\u00f3n.<\/p>\n
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\u00daltima actualizaci\u00f3n: 01\/08\/2017.<\/p>\n
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\nSource: FEDER<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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