Durante estos días os atenderemos a través del 915 334 008 entre las 10:00 y las 14:00 horas.
La Federación Española de Enfermedades Raras (FEDER) celebra los días 24 y 25 de octubre su VII Escuela de Formación Interna, tras haber celebrado la externa con las asociaciones a principios de mes. Este encuentro es posible gracias a Incyte y Orphan Europe.
El objetivo es potenciar la creación de una fuerza de trabajo motivada, capacitada y eficaz a través de la cual alcanzar las metas de la Federación y, por ende, las de todo el movimiento de enfermedades poco frecuentes que la acompañan a nivel nacional, alcanzando las 329 entidades.
La escuela se configura como un espacio anual de encuentro, intercambio de conocimientos y aprendizaje en el que participa todo el personal de FEDER, que a día de hoy supera los más de 40 profesionales comprometidos con la causa; un crecimiento que se ha desarrollado de forma paralela al que ha experimentado la organización a nivel externo.
Innovación
La Escuela de Formación Interna de FEDER tiene como objetivo el intercambio mutuo y la adquisición de conocimientos necesarios para la gestión de las actividades y procesos de la entidad. Para ello el programa se nutre de actividades ligadas a la comunicación, el fomento del trabajo en equipo y la igualdad de oportunidades, mejorar los conocimientos en las herramientas de trabajo, desarrollar buenas prácticas y conocer el estado actual de la organización.
En concreto, se desarrollarán habilidades para la comunicación estratégica, tanto interna como externa, para mejorar los canales de intercambio de información y «ser mejores embajadores de nuestra causa» concreta Juan Carrión, Presidente de FEDER.
Asimismo, se llevará a cabo un análisis de la Federación para mejorar la igualdad de oportunidades dentro de la organización y compartir las medidas adoptadas entre todo el equipo, «convirtiéndonos en un claro ejemplo del Trabajo en Red que buscamos favorecer a nivel externo» recuerda Carrión.
Por otro lado, la escuela también busca formar al equipo a nivel técnico, mejorando sus conocimientos en las plataformas y herramientas digitales para seleccionar, organizar y procesar datos así como para agilizar el trabajo y la consecución de objetivos.
Objetivos que se pondrán también sobre la mesa para dar forma a la misión, visión y valores de la Federación así como para fomentar una cultura de trabajo y gestión de personas desde un liderazgo compartido y caracterizado por el desarrollo de buenas prácticas.
Crecimiento paralelo
FEDER se fundó en 1999 de la mano de siete asociaciones. Más de quince años después, caminan a su lado 329 asociaciones acompañadas de una plantilla de más de 40 profesionales.
Un crecimiento exponencial, tanto externo como interno, que ha ido acompañado del desarrollo de la Federación a nivel representativo. Así, a día de hoy la organización ha alcanzado la representación de todas las personas con enfermedades raras (ER) estando presente en todas las Comunidades Autónomas a través de sus 7 Delegaciones y 12 Coordinadores de Zona.
24/10/2016.
Source: FEDER
